职场上，学会“冷庙烧香”

所谓“冷庙烧香”，意思就是说平时常去门庭冷落的寺庙烧香拜佛，神佛定会特别在意。日后有求于他，他自然特别关照。

后来这个词引申为：平时一视同仁，对那些生活不如你好或者需要帮助的人提供服务，日后他们定会“滴水之恩，当涌泉相报！”

人在职场，单打独斗往往敌不过“抱团取暖”，不管你是否愿意，“选边站队”都是免不了的事情。

与其扎堆去讨好领导身边的红人，或者势头正旺的领导，不如“冷庙烧香”，和他们一起成长，成功便成为水到渠成的事。

01“冷庙烧香”的前提是做最好的自己。

人在职场，是否一定要找个“靠山”，傍个“大树”呢？

对此，《论语》中有这样一段对话：

王孙贾问曰：“与其媚于奥，宁媚于灶。何谓也？”

子曰：“不然，获罪于天，无所祷也。”

意思就是：“人们说与其奉承奥神，不如奉承灶神。这话怎么讲？”孔子说：“不是那样，如果得罪了天，向谁祈祷都是没有用的。”

在孔子看来，不管是地位比灶神更尊贵的奥神，还是上可通天的灶神，如果只是一味奉承巴结，却忽略了自己的言行举止，丧失了原则底线，没有任何可圈可点的，那么做什么都是徒劳。

因此，身为职场打工人，首当其冲要做到的，是提升自己的专业素质和能力，做到技术过关、人品过关，成为人群中，那个无可替代，也掩藏不住光芒的人。

当一个人成为了最好的自己，也就了有满满的底气和信心，有选择“冷庙烧香”的机会和实力。

02对爱学习的人，倾囊相授，成为良师益友。

人类和动物最本质的区别，在于人类会使用工具，而这种“借助外力”的本领来自于学习。

职场上，最有竞争能力的人，便是极具“学习力”的人，对于专业技术，他们舍得“下足笨功夫”，一点一滴钻研透彻；对于人际交往，他们能够察言观色，从细节处着手，找到人际交往的突破口。

而很多时候，当一个人专业技术“一骑绝尘”时，自然而然会赢得更多人的欣赏，也就破除了很多人际交往的壁垒。

因此，对于那些爱学习的人，不管是刚入职的职场“小白”，还是凭借硬本事上位的“小领导”，不妨在日常的工作交流和私下交往中，将自己的经验和教训倾囊相授。在对方遇到难题时，果断出手相助。

在一次次共同学习的过程中，展示个人能力素质、学识涵养和人文情怀，找到自己与对方共同的生命底色，久而久之，单纯的同事关系，会成为师徒、朋友。

不管是谁，在今后的奋斗中，路途越走越宽，都会多一个“铁杆”粉丝，都会由衷为对方加油鼓劲，为对方托底。

03对正直善良的人，真诚以待，升华同事情谊。

职场中，充满了尔虞我诈，钩心斗角，那些一板一眼，正直善良的人，往往不被看重，被当成“另类”，备受排挤。

在一些行政单位，层级森严，不少人就仗着有职位头衔，摆足“官大一级压死人”的架势，并以此压榨他人的劳动成果，将下属的自尊碾碎一地。

举个很小的例子，单位安排外出考察学习，除了将一把手安置在最靠前的座位之外，理应“女士优先”，照顾身体不适的人，但对于时刻要将自己“端着”的人来说，

哪怕他们身强力壮，也会气势汹汹地占着前排靠窗的位置，丝毫没有帮助他人的意识。

类似的事情，不胜枚举，对于交接工作，明明他们知晓很多，可就是要留一手，让新来的人，摸不着头脑。哪怕叩开他们的办公室大门，虚心地请教，也仍旧说一半，留一半，天天等着看别人笑话。

而与之相反，那些待人真诚，做事靠谱，能够“以心换心”的人，可谓一股“清流”了。这样的人，并不会成为领导的心腹和红人，但却是最值得交往的人。

任何疑虑困惑，他们都乐于解答和帮助；任何陷阱和挑战，他们都会友善提醒。与他们越是走得近，越是能发现工作本身的乐趣，进而专注于搞好工作，不再被复杂的人际关系所羁绊。

人在职场，学会冷庙烧香，和那些极具职场潜力的人，成为“同道中人”，就算短期内没有被提拔重用，也不失为一种历练和收获。

是金子总会发光的，那些有真本事、真性情的人，终有一天，会脱颖而出，会成为独当一面的能手。

那时候，他们也需要得力干将，需要“左膀右臂”，自然就会想到与自己一同学习、一同成长的人。

只要你一直与他们同在，属于你的机会，也终会来临。

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