工作多年之后，因为领导、公司文化等各种原因，可能人人都会有那么一两次想离职的冲动。
冲动之后有的人留下了，有的人裸辞了。那些裸辞的人后来怎么样了？后悔过吗？我们来听听网友的分享：
后悔裸辞
网友“饿了就吃”吐槽：之前一家公司，薪资待遇都不错，就一个问题，部门里婚育年龄的女同事太多了。二胎政策一开，能生的基本都去生小孩了。本来就6个人的部门，常年就2个人在干活。就算来上班的也是墨迹到中午才来上班，有时候还带着小孩。下午3、4点就回去了，不是我歧视妇女，你说这种人公司雇来干嘛的？最让我忍无可忍的是有一次，办公室里5个女同事放假之前约好一起组队出去玩，5个人啊亲！一休还休3天，领导居然还批了假。这三天我恨不得住公司里，一个人干六个人的活。这哪里是来上班的，简直就是来给养老院收拾烂摊子的！我想都没想就裸辞了……结果发现外面的工作更不好找，待业3个月了，有点后悔。
不后悔裸辞
网友“虹口扛把子”吐槽：工作10年，跳了12次槽，从未后悔过。名校毕业，海外留学背景。进了第一家公司，朝九晚五又清闲，但是工资太低。20多岁活成了50岁的样子，感觉浪费生命，走了。后来几家公司要么制度太严格，上个班跟严密监视似的，考勤严格业绩就会上去吗？说辞就辞！要么客户的要求太无理，不想跪舔，不忍！说跳槽多影响找工作的，那是你虽然去了很多公司，但是没有一次真正学到新技能和新技术的。虽然在左右横跳，但业务能力毫无长进。怎么可能还会有公司要你呢？我跳了12次槽工资翻了5，6倍都不止。所以对裸辞这件事说后悔的，明明就是你自己没本事还学别人“大咖”说走就走吧？
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