口才好的人占优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则会把别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式,良好的口才能让你获得比别人更多的机会。
第一招:谈自己要自信
谈谈自己,可以视为面试的“前菜”,说得好则“开胃”,说得不好则“倒胃口”,所以它的重要性不可小觑。对于你来说,这就是给你一个证明自己很优秀的机会。千万不要以“我很平凡”“以前在公司都不受什么重视”为开场白,记住,你是候选人中最优秀最合适的。
第二招:谈优点要精练
如果你有一大堆赞美自己的词语,那请你尽量挑选最真实最具有代表性的来说。企业大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工,围绕着企业的用人标准来介绍自己的优点。
第三招:表决心要详细
还在说“我没经验、我还有所欠缺,但我会努力”?商业社会,态度不等于能力,达不到目标也是无用。在面试前做一下功课,大致了解公司的业务内容和岗位要求,提供你准备实施的具体行动步骤和目标,当面试官听到你是如此实干,又怎会不动心?
第四招:给承诺要“实惠”
企业是用结果说话的,不要用“我应该能胜任”这种句式,这就露怯了。但承诺也不要给得太满,而要“实惠”,你可以谈谈你会怎么做,如果离目标还有偏差你又会怎么调整。
锦囊君教你秒杀绝招:说话是门艺术,不是一时半会可以学得会的。如果觉得自己不善表达,请做到以下几点:
1、提前做好功课,把想说的话、尤其是关键词都列成提纲,在去面试的路上还可以复习一下;
2、放慢语速,给自己一个思考、调整的时间;
3、一时没反应过来,没能理解面试官提问的意图,可以把问题重复一下,在重复的过程中整理一下思路,用自己理解的话语询问面试官是不是这个意思?(完)
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