没交满15年，社保能一次性补缴？官方正式公布，这些方法才管用

没交满15年,社保能一次性补缴？官方正式公布,这些方法才管用

许多人对这一时期的社会保障削减问题非常关注，因为他们担心这将影响他们的各种社会保障待遇。好在人力资源和社会保障部已经宣布，在此期间延迟支付的社会保险金不会影响应享待遇。

事实上，人们最关心的是社会保险中的医疗保险和养老保险。 这是因为如果社会保险被封锁，医疗保险的报销程序也将被暂停，根据《社会保险法》公司必须在员工工作期间为其缴纳社会保险，只有在累计缴纳15年社会保险后，才能在退休后领取养老金。

然而《社会保险法》于2011年7月正式生效，但在此之前许多公司和雇员并不知道需要缴纳社会保险，因此，许多现在已经达到退休年龄的人为了领取养老金，已经有15年没有缴纳。

过去这类人可以一次性补缴，但在人力资源和社会保障部规定原来不符合领取养老金条件的人员不得一次性补缴后，各地纷纷行动起来，湖北省荆州市通知，从今年7月起不允许一次性补缴。

许多人可能已经想知道，为什么一次性追溯缴款制度如此方便，却要废除它。

一方面一次性缴费对那些没有缴满15年的人来说很方便，但对那些按月或按年缴满15年的人来说就不公平了，因为这增加了社会保险费，影响了所有退休人员的养老金待遇。

另一方面领取养老金的退休人员越多，对支付社会保障的人的压力就越大。由于人口老龄化，目前一名退休人员需要由2.65名工人支持，而在2050年，一名退休人员将由1.22名工人支持，这相当于祖父母享受福祉，孙子孙女必须拼命工作。

因此，取消一次性补缴社会保险是大势所趋，但考虑到一些特殊情况，国家也做了人性化的规定，对属于以下四种情况的人员，目前仍允许一次性补缴。

1、《社会保险法》生效前（2011年7月）离职的事业单位和国有企业员工

机关事业单位和国有企业的职工一直享受优惠待遇，在《社会保险法》生效前已经退休的职工，目前仍可一次性补缴。

2.在《社会保险法》生效前已缴纳社会保险费，并将期限延长至5年，但尚未全额缴纳的人。社会保险法》规定，如果你满足了退休的条件，但还没有缴满15年，你可以通过延长缴费来补足差额。有两种延长缴费的方式：在退休后逐年补缴，或推迟退休并继续工作，直到缴清全部金额。有15年的巨大差距，有些人已经支付了5年，但还没有全额支付。在《社会保障法》生效前已缴纳社会保障费的人可以得到一次性补偿。

1961-1982年的下乡知青

允许他们一次性补发，让他们过上幸福的退休生活是合理的。4.部分地区的城乡居民社保的人员。考虑到失地农民的经济状况，一些地区对已参加城乡居民社会保险的人员不留余地，一次性补缴。

所以，如果你推迟退休或不适合每年补缴，那么转入居民社保计划，只补缴一次也未尝不可，但你要做好养老金待遇减少的准备。

换句话说即使一次性付款被逐步取消，这四类人仍然可以进行一次性付款。需要注意的是，各地区的具体政策不尽相同，所以如果你急需一笔钱，应提前咨询当地相关部门。

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