电话:0579-83015121
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

发表职称论文需要明白的几个问题

来源:百度 时间:2022-04-13 作者:睹微织著 浏览量:

说起职称都是泪,但这是一个至少现阶段无法逃避的事情,现在有些地方在论文发表也不作硬性要求,但都懂得现在的评职称都是“优中取优”,在同等条件下,有论文的胜出的机会大很多。现在我们来说说发表职称论文需要明白的几个问题:



1.论文写作是否与参与评审的专业相符,举例来说,小王今年要评建筑工程专业,但发的论文却是机械工程专业,所以通过不了评审,只会浪费自己的钱和时间。



2.论文作者的身份要求,很多人都在问,我的论文是用第二作者发表的,可以用来评职称吗?建议是一定要解读清楚与单位要求的评职称文件,很多都是要求必须是第一作者或者独著,才可以。



3.评职称文件中要求的期刊目录,如果文件中要求了某某期刊,那就必须要选择文件里面的,同时要注意也有一些地区对文章有详细的要求,比如中级至少保证文章2500字符,高级至少保证3500字符等等。



4.论文发表的论文数量要求,比如需要几篇省级期刊、几篇核心期刊等等。



5.论文收录的数据库要求,国内主流四大数据库(知网、龙源、维普、万方),数据库不符合文件要求也是不能用作评职称的。



最后,需要注意的是选择的期刊必须是双刊号齐全的期刊,注意识别假刊。还有就是算好时间,如果时间充足的话可以尝试自己投稿。

金华 武义 永康 兰溪 金东区 婺城区 开发区 找外贸工作 找工作 招聘人才就上HELLO人才网


微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
0579-83015121
工作日9:00-18:00
微信公众号
APP下载

Copyright C 2018-2022 All Rights Reserved 版权所有 Hello人才网 浙ICP备18041333号 33071802100685

地址:浙江省金华市婺城区保集广场 EMAIL:info@hellorc.cn

ICP经营许可证:浙B2-20210316 人力资源证: 330701202110180031

金华人才网、武义人才网、东阳人才网、兰溪人才网、永康人才网、义乌人才网、磐安人才网