初入职场，试用期是道逃不过的“坎”

对于每一位步入职场的新人来说，试用期，都是无法逃避的“坎”。越过去，海阔天空，尘埃落定；越不过去，一切归零，重头再来。

　　别管老人新人，但凡身在职场，总经历过试用期的困扰。不知道大家怎样，反正小编的试用期，过的还是非常惊险刺激的。时不时的闯个小祸，偶尔犯个迷糊。三天一小批，五天一大改。说起来，辛酸的泪，一把一把的往下淌。

　　不过，别看日子过的那么痛苦。可在那几个月里，学到的东西，还真的不少。基本上改掉了马大哈的毛病，工作效率被逼的大大提高，有了独当一面的勇气……怎么说呢，付出与收获成正比，实话实说，试用期还是非常磨练人的。

　　脸皮厚点，再厚点！

　　工作的不适应，生活的小麻烦，试用期的几个月，如果不调整好心理状态，你很可能会因为批评过多，而觉得自己一无是处。

　　如果可以的话，请将自己“厚脸皮”的一面拿出来。以笑脸应对随时会到来的批评。千万别和老员工对着来，这样只会让你“死”的更快。

　　多看、多听、少说话

　　官面上说，试用期是用人单位和求职者相互磨合的阶段。但实际上，试用期却是改造职场新人的痛苦过程。在此期间，你会像气球一样，不断的被填充各种内容，被逼着打造成用人单位的理想状态。想顺利渡过试用期，小编给你支几招，会非常有用。

　　第一，你得虚心接受批评，不多的地方要及时改正；

　　第二，要对自己狠一点，逼着自己提高效率；

　　第三，要耳听六路眼观八方，跟着老员工身后边偷师。

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