不管你是想在外企大展拳脚,还是在国内知名公司稳扎稳打,英语能力已成为考核的重要一项。可是一遇到面试官提出「Can you introduce yourself in English?」,脑海里只剩下「What are you 弄啥哩?」这样的尴尬词汇。怎样才能做好一场英文面试呢?怎样才能反客为主,在求职中从「你选我」到「我选你」转变?
小编就来教你如何应对英文求职面试,为你剖析英文求职面试里十大高频问题以及应答技巧!
· How to introduce yourself in 45 seconds?
怎样用45秒介绍自己?
自我介绍模式:名字+教育背景,好的教育背景也是一个加分项。实习经历较少时,强调在校期间的学习内容,实习经验较多的话,多介绍实习经历,以具体例子展开,更能吸引HR。强调对工作的热情,感谢对方提供给自己的面试机会。
·Why do you think you are suitable for this position? Could you give us some reasons based on your previous experience? What experience did you get from it?
为什么你认为自己适合这个职位,请从你之前的经历中举例说明,并说说你的经验所得。
介绍学校学习内容,学术背景,与这个职位相关的学习课程,表现自己的学习素质。介绍相关经历,重复简历中的重点内容,从不同维度强调两三个核心亮点,在相关经历中获得的能力,如何在后来的工作学习中应用,加深HR的记忆。
·What are your strengths and weaknesses?
请说说你的优/缺点?
看似是在介绍自己的优缺点,其实是HR挖的一个坑,切记不要一股脑把自己缺点全说出来,而是在缺点介绍完之后转折来突出优点,化缺点为自己学习的亮点。对于优点的介绍,可以从团队协作、学习背景、学习经历入手,与工作场合相适应。
·What is the most successful or failing thing you've ever done?
请讲讲你过去最成功(失败)的一件事。
失败的事若能找到突破口也可以是面试中的一大亮点,关键在于从这个失败中总结的教训和经验,可以从领导力、团队协作、创造力、时间管理入手,描述整件事情的经过,让HR觉得你有着与这个职位相匹配的工作能力。
·Are you a team player? Why?
你是个有团队精神的人吗?为什么?
对这个问题的回答最好的方法就是事实列举,选择之前的实习经历和课外活动经历,强调在这个过程中如何协调团队关系,在团队中起到的作用,给这个团队带来的帮助,可以重复简历中的核心经历。
·What is your career goal? What you would like to be doing in 5 years from now?
你的职业目标是什么?请说说你未来五年的职业规划。
对于职业目标要结合申请职位,对未来做一个整体规划,突出你在情感和性格上的适应性,还有与之相匹配的技能素质。
· Can you talk about your hobbies?
能具体讲讲你的爱好吗?
这个问题并不是唠嗑,而是将自己的兴趣爱好和工作内容相结合,比如你爱好打篮球,可以说打篮球可以缓解压力,舒缓身心,强壮身体,在之前的学习和工作中也是因此很少请假生病之类的话术。
·How do you handle stress and pressure? How to balance your work and life?
你是如何面对和处理压力的?你是如何平衡工作和生活的?
用具体事例讲述,这件事情的应对方法,可以通过整理归类,从重要性出发排列先后顺序,制定工作日历和时间日历等形式向HR讲述你的处理方法,让HR觉得你是一个抗压能力强,做事思路清晰的人。
· Why should we hire you?
你觉得我们为什么要雇佣你呢?
这个回答和之前的问题可以共用一个套路模板:What you did +Results +what you learn/ what you could bring to ours,介绍核心实习经历,强调在以往相关工作中已有丰富经验,对这份工作可以得心应手,或者可以为这份工作带来相关的资源益处。
·Do you h**e anything to ask?
你还有什么要问我的吗?
这个问题看似随意,其实是你反客为主的好机会,对于这个问题的回答给出两条建议,对HR提问一些这个职位相关的信息和工作内容,也可以让HR介绍工作日常的一天。其次,可以向HR提问对自己的印象如何,让HR觉得你对工作充满期待。
今天的职场英语教学完毕,希望你能在求职中过五关斩六将顺利拿到offer!
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学好英语,释放才华
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