要求:有人事经验,管理能力,工作经验3-5年
1、负责人员招聘,优化组织结构;
2、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追踪;
3、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;
福利待遇:(底薪 提成)工厂提供食宿
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