1.合伙人模式,技术入股,店铺利润分成,赚得多/分得多。薪资没有上限,完全凭能力和野心。
2.熟悉软件平台,规则和操作流程,店铺优化以及推广。
3.要有作为运营的基本自觉和对工作负责的态度。
4.有赚钱的野心,拼劲,不局限于运营/高管,公司有晋升机制。
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